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            高層次人才招聘,百萬年薪等你來(三)  

          邢臺市政建設集團高層次人才招聘

              根據集團公司發展改革需要,現面向社會招聘部分高級技術、管理人員,主要崗位如下:

          崗位說明書

          招 聘

          崗 位

          市場開發部副總經理

          招 聘

          人 數

          3

           

           

          邢臺

          薪資

          待遇

          底薪20萬元+提成、五險一金、帶薪年假、節日福利

           

          1.負責區域內,收集、跟蹤、落實工程信息,組織相關人員進行投標工程考察、調研及現場勘察,組織前期投標各項工作;

          2.具體負責協助、指導、監督各子分公司的投標及資審;

          3.集團潛在項目及現有項目進行有效運作、經營管理;

          4.與目標客戶建立長期戰略合作關系,及時準確把握客戶的需求動向。

           

          1.土建工程類相關專業全日制本科及以上學歷,8年以上央企、上市公司、中國500強企業市場開發工作經驗;

          2.具備出色的人際溝通能力及關系建立能力,高效的執行能力以及高度的工作熱情和責任感;

          3.具備較強的適應能力、抗壓能力、敏銳的洞察力,精力充沛,身體健康,品行優良。

          4.具有注冊類執業資格。

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

          崗位說明書

          招 聘

          崗 位

          造價工程師

          招 聘

          人 數

          5

           

           

          邢臺

          薪資

          待遇

          年薪10-20萬元、五險一金、帶薪年假、節日福利

           

          1.能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定,精通本專業理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規定;

          2.負責收集和掌握施工變更洽商、技術變更、材料代換記錄等現場發生的文字資料,并隨時做好造價測算,根據項目負責人要求提供進度預算的編制工作;

          3.貫徹國家和上級頒發的造價最新規范,及時更新造價軟件、造價信息價等,執行國家、地方的規程、規范的有關規定;

          4.負責造價相關信息的收集、分析、管理及材料、設備的詢價與認價工作;

          5.負責編制或審核工程投資估算、工程概預算、工程量清單等造價文件的編制工作。

           

          1.土建工程類相關專業全日制本科及以上學歷,5年以上工程造價工作經驗;

          2.精通掌握辦公自動化軟件、CAD軟件以及工程造價軟件;

          3.熟悉業內公開市場招投標工作流程,能如期完成投標所需的投標預算 ;

          4.正直敬業,具有崇高的職業道德,品行端正、愛學習鉆研、有上進心、具有良好的團隊協作能力;

          5.具有一級造價工程師執業資格。

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

          崗位說明書

          招 聘

          崗 位

          ERP信息中心主任

          招 聘

          人 數

          1

           

           

          邢臺

          薪資

          待遇

          年薪15-25萬元,五險一金、帶薪年假、節日福利

           

          1.制定集團公司信息化管理制度以及修訂和組織實施;

          2.負責信息化系統及相關流程、接口日常維護;
          3.負責信息化系統單元、集成測試工作;
          4.能夠獨立在系統中搭建各種業務流程;
          5.能夠獨立負責信息化系統相關的系統運維工作;
          6.信息化系統功能二次開發溝通工作。

          1.計算機科學與技術、軟件工程等相關專業全日制本科及以上學歷,5年以上ERP技術開發、運營工作經驗;

          2.了解ERP協同辦公軟件的運維實施、安裝布置、驗收測試等工作;
          3、要求能獨立完成部分簡單功能模塊和能在部門統一安排下的分工合作;
          4.良好的溝通能力,工作踏實,細致耐心,能承受較大的工作壓力;
          5.敬業、自信、具有工作熱情、責任心和團隊精神;
          6.可具備獨立完成項目的需求調研、系統測試、上線培訓能力。

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

          崗位說明書

          招 聘

          崗 位

          分公司經理

          招 聘

          人 數

          5

           

           

          邢臺

          薪資

          待遇

          底薪30萬元+績效獎金,五險一金、交通補貼、帶薪年假、節日福利

           

          1.負責貫徹落實集團公司的各項管理制度,建立健全分公司管理辦法,組織制定本公司的戰略規劃和年度計劃;

          2.全面負責生產經營管理、績效管理及管控工作,完成年度各項目標;

          3.建立本單位人才培養體系及措施,落實人才培養計劃;

          4.負責企業文化建設,激發員工的工作積極性;

          5.開拓市場、加強質量,樹立市政品牌;

          6.負責工程款回收工作;

          7.對分公司經營數據真實性、完整性負責。

          1.土建工程類相關專業全日制本科及以上學歷,10年以上大型建筑業企業工程項目管理工作經歷;

          2.一級建造師,中級以上技術職稱;

          3.對集團公司經營理念和價值觀有深刻理解,認同企業文化,為人誠實守信,積極向上,具有高度的團隊合作精神和良好的職業素養;

          4.熟悉中國建筑業市場行情及相關信息,思維開闊,有市場經營意識;

          5.具備豐富的經營分析能力、優秀的統籌規劃能力、敏銳的行業洞察能力及較強的危機公關處理能力;

          6.擁有市場拓展、施工管理等業務綜合管理經驗;

          7.具備一定的行業深度及廣泛的渠道發展資源。

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

          崗位說明書

          招 聘

          崗 位

          分公司總工程師

          招 聘

          人 數

          5

           

           

          全國

          薪資

          待遇

          底薪15萬元+績效獎金,五險一金、帶薪年假、節日福利

           

          1.負責項目部的技術質量工作,包括控制樁、水準點的復查、檢測試驗、資料及有關的技術措施等。組織工序驗收,進行資料審查;

          2.負責組織施工圖紙會審、施工組織設計、開工報告、技術交底、專項方案等各種資料的編制、申報、交底發放工作;

          3.負責工程的設計變更下發、洽商簽訂、計量支付;

          4.落實質量管理目標,加強過程控制,做好重大隱蔽工程的監督、檢查;

          5.負責工程項目技術總結編制、竣工資料審核,做好交工前的自檢工作;

          6.組織對新材料、新技術、新工藝的運用及人員的技術培訓。

          1.土建工程類相關專業全日制本科及以上學歷,5年以上大型建筑業企業相關管理工作經歷;

          2.一級建造師,中級以上技術職稱;

          3.熟練掌握國家建筑類各項法規、技術規范;

          4.對集團公司經營理念和價值觀有深刻理解,認同企業文化,為人誠實守信,積極向上,具有高度的團隊合作精神和良好的職業素養;

          5.具備良好的職業素養和職業道德,高度的責任感,敬業及團隊合作精神,協調溝通能力強,工作樂觀、積極向上,具備較強的開拓創新能力;

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

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